http://www.syndicat-cftc-castorama.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Le syndicat CFTC chez Castorama" fr http://fdata.over-blog.net/2/32/53/57/avatar-blog-1066458149-tmpphpwbaD9o.jpeg http://www.syndicat-cftc-castorama.com/ Fri, 12 Mar 2010 23:34:32 +0100 Fri, 12 Mar 2010 23:34:32 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Divers http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment58037839
Je suis d'accord avec toi. Mais l'ancienneté est un sujet délicat pas facile à aborder pour la CFTC car chez Casto, les dirigeants aimeraient sans aucun doute la faire disparaitre en l'intégrant au salaire. Cela aurait comme conséquence, d'être au-dessus de la grille pendant quelques années et de ne plus avoir d'augmentation.
La CFTC s'est battue cette année pour les tickets resto et commence déjà à s'interesser, pour l'année prochaîne, au jours de carence et au complément de salaire en cas de maladie.

De quel magasin es tu ? ]]> Fri, 12 Mar 2010 23:10:13 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment58037839 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment58018932 Fri, 12 Mar 2010 18:08:42 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment58018932 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment57679119 Sun, 07 Mar 2010 09:55:56 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment57679119 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-25242249-6.html#comment55966241 Sat, 06 Feb 2010 18:16:44 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-25242249-6.html#comment55966241 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-nao-2010-42744412-comments.html#comment55965514 on est encore bien loin des revendications des OS comme d'habitude,ils se foutent de nous, nous avons malheureusement pas encore assez de poids syndical dans nos magasins on s'en aperçoit lors des négos, seniors entre autres ou j'étais présent.en delà des différences entre OS...cela serait de nous accorder qu'il n'y est pas une seule signature.
à chalon sur saone je suis la seule OS(cfdt)comme les autres OS que j'ai contacté par mail je t'invite à m'envoyer de l'affichage sur le panneau "vide"qui est destiné à ton OS. soyons fort ensemble!
bon dimanche
Gérald ]]> Sat, 06 Feb 2010 18:05:28 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-nao-2010-42744412-comments.html#comment55965514 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-negociation-sur-le-travail-du-dimanche-40730837-comments.html#comment53606673
Cordialement ]]> Mon, 28 Dec 2009 17:04:13 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-negociation-sur-le-travail-du-dimanche-40730837-comments.html#comment53606673 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-negociation-sur-le-travail-du-dimanche-40730837-comments.html#comment53408237 Reste t'on sur la base de 5 dimanche... ]]> Wed, 23 Dec 2009 15:30:17 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-negociation-sur-le-travail-du-dimanche-40730837-comments.html#comment53408237 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-24886214-6.html#comment40911510 Nous vous avons ajouté dans nos liens, sur cette page :
http://www.travail-dimanche.com/proposer-un-lien-web/ils-soutiennent-le-dimanche.html]]> Thu, 23 Apr 2009 10:10:06 +0200 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-24886214-6.html#comment40911510 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment40763846
    L'augmentation légale minimum est 2.50 % pour tous les salariés. En plus, il y a l'augmentation individuelle qui est décidé par le chef de secteur souvent en fonction du résultat de l'EEC. As tu eu au moins les 2.50 % ? Si non, cela n'est pas normal ! recontacte moi pour la réponse.

Cordialement ]]> Mon, 20 Apr 2009 13:04:39 +0200 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment40763846 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment40760457 Mon, 20 Apr 2009 11:49:38 +0200 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-28901659-6.html#comment40760457 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment38486731
Eh bien, je ne sais pas si ça doit faire plaisir, mais il n'y a pas de fumée sans feu ! Si plusieurs magasins reproduisent les mêmes schémas, c'est qu'à l'origine, il y a bien eu un discours qui donnent envie au directeur de magasin d'aborder la baisse des frais de personnel, par tous les moyens. A Bondues, c'est différent, on nous demande de prendre plus de 3 semaines pour éviter le gain de deux jours de fractionnement ! Comme quoi, dans le cochon tout est bon !!!! ]]> Fri, 06 Mar 2009 08:19:28 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment38486731 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment38467303 ce message pour abonder en votre sens.
En effet, dans notre magasin d'Anglet, comme vous avez pû vous en rendre compte sur le site castoramoi, ces methodes de flicage, d'entretiens pour sanction et de réprimandes sont monnaie courante.
Il est à noter que chez nous également, la prise de deux semaines de congés consécutives est demandée.
Ca fait plaisir de voir qu'il n'y a pas que chez nous...]]> Thu, 05 Mar 2009 19:26:24 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-27567988-6.html#comment38467303 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-24886214-6.html#comment34622854 Sat, 06 Dec 2008 20:00:03 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-24886214-6.html#comment34622854 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-25231954-6.html#comment34244674 Fri, 28 Nov 2008 15:19:51 +0100 http://www.syndicat-cftc-castorama.com/article-25231954-6.html#comment34244674