Le syndicat CFTC chez Castorama
Après la 1ère réunion du 8 janvier 2009 et la présentation des revendications de la CFTC, la direction a proposé :
- une augmentation de tous les salaires de 1.5 %.
- Le gel de la grille des salaires à la hauteur de l'accord de branche du Bricolage, soit pour la
catégorie "Employée (é)"
Niveau
Degré
Coefficient
Rémunération mensuelle brute garantie
1
B
120
1 350 €
2
C
D
E
140
150
160
1 355 €
1 365 €
1 375 €
3
F
G
190
200
1 400 €
1 455 €
- Augmentation de la prim'été de 20 € soit 670 €.
Les efforts fournis par les salariés en 2008 et les efforts à venir pour 2009 souhaités par la direction ne peuvent être balayés d'un revers de manche et les salariés ne peuvent se
satisfaire de cette augmentation ridicule. Notre concurrent direct a une grille qui débute aux alentours de 1380 €. Ce sera notre position pour la réunion du 5 février
2009.
Les SALARIES de Castorama méritent autant que les salariés de leur concurrent direct.
Il est évident, à la vue des chiffres suivants que l'on demande aujourd'hui aux salariés de courber l'échine alors que lorsque les profits étaient au
rendez-vous, les salaires n'ont jamais suivi la hausse de ceux-ci ! Par contre la masse salariale des 10 plus gros salaires de Castorama a augmenté de plus de 130% entre 2002 et 2007 pendant que le coefficient
120 n'augmentait que de 14.50% dans la même période.
RENDEZ VOUS à l'issue de la journée de négociation du 5 FEVRIER, pour des nouvelles de la NAO 2009 !
Eh, bien les nouvelles sont Bof, Bof !! La CFTC a fait d'autres propositions de salaires qui débutent donc à 1380,00€ comme la grille de
notre concurrent. Mais la direction doit certainement considérer que nous sommes moins compétents que nos homologues en vert au vue de leurs propositions :
- Les augmentations générales passent à 1,9% pour tous les salariés et la grille se compose comme suit :
Pour nous, il est impensable de signer cette grille en l'état avec des écarts entre les coefficients qui s'amenuisent d'année en année.
PROCHAÎNE REUNION LE 20 FEVRIER, AFFAIRE A SUIVRE !!!
Après une dernière réunion de négociation ce vendredi 20 février, la direction a fait une proposition qui tient compte et se rapproche de nos revendications.
L'augmentation générale sera de 2.5 % pour tous les salariés, la prim'été augmente de 20€ soit 3 % et la grille des salaires augmente, comme suit, entre 40€ et 60€.
Coefficient
Grille Casto 2008
Propos Casto 2009
% d'augm
Augm en €
120
1 325,00 €
1 365,00 €
3,02%
40,00 €
140
1 335,00 €
1 375,00 €
3,00%
40,00 €
150
1 345,00 €
1 390,00 €
3,35%
45,00 €
160
1 360,00 €
1 415,00 €
4,04%
55,00 €
190*
1 385,00 €
1 445,00 €
4,33%
60,00 €
200
1 445,00 €
1 485,00 €
2,77%
40,00 €
210
1 505,00 €
1 545,00 €
2,66%
40,00 €
220
1 670,00 €
1 730,00 €
3,59%
60,00 €
250
1 835,00 €
1 835,00 €
0,00%
- €
280
2 065,00 €
2 065,00 €
0,00%
- €
320
2 280,00 €
2 280,00 €
0,00%
- €
350
2 633,00 €
2 633,00 €
0,00%
- €
400
3 088,00 €
3 088,00 €
0,00%
- €
450
3 495,00 €
3 495,00 €
0,00%
- €
500
3 950,00 €
3 950,00 €
0,00%
- €
550
4 389,00 €
4 389,00 €
0,00%
- €
600
4 843,00 €
4 843,00 €
0,00%
- €
Après discussion entre les délégués syndicaux CFTC et les salariés, la Section CFTC a décidé de signer cette grille.
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