syndicat-cftc-castorama

Voici les revendications que défendra la CFTC lors des NAO 2010.




q  Augmentation des salaires réels de  3.5%.

q  Prise en charge d’un chèque-déjeuner par journée travaillée. La valeur faciale sera de 6.50€. La prise en charge de l’entreprise sera à hauteur de 60%.

q  Prise en charge du nettoyage des vêtements de travail  
Vous pouvez vous exprimer sur les tickets-restaurants à la manière d'une pétition en déposant un commentaire avec votre nom, prénom, métier, ancienneté, région et établissement (facultatif).

RESULTAT DE LA 2éme JOURNEE DE NEGOCIATION DU 29/01/2010


La direction propose :

- Augmentation générale : 0,50 % pour les employés 
- Grille (voir grille 2009) augmentée de 10,00€ jusqu'au coefficient 220 et 20€ pour le coefficient 320
- Augmentation de la prime "été" à 680,00€ brut
- Mise en place des Ticket-restaurants
        Valeur : 4€ dont 50% prise en charge par l'entreprise
        Nombre : 10 par mois emputé des absences éventuelles(maladie, accident de travail, formation, etc....)

Nous n'entendons pas en rester là, ces propositions étant bien en deçà de nos revendications. Nous nous battrons pour obtenir le maximum. 

Prochaîne réunion le 19 février, en attendant vous pouvez réagir aux propositions de la direction en laissant un commentaire.
        

Réunion du 19 février 2010


Votre syndicat CFTC s'est battu pour les salaires et les Tickets-resto.
Malgré une maîgre augmentation générale de 0,50%, la direction a fini par lâcher un ticket-resto par journée travaillée d'une valeur de 4€ dont 2 € pris en charge par Castorama.
Ce qui représente pour un salarié travaillant 20 jours par mois 80€ de T.R.
La grille a également été revalorisé de 15€ par coefficient du 120 au 210, 10€ pour le 220 et 20€ pour le 320.
La prise en charge,par Castorama, du remboursement des frais de transport collectif passe à 60% (au lieu de 50%).
La prime "été" est revalorisé à 680€.
L'augmentation générale de 0,50% est décevante mais l'obtention historique des T.R revendiqués par tous les salariés est à saluer.
Dans ce contexte, la section syndicale CFTC, se prononcera sur sa signature avant le 2 mars. La tendance, pour l'instant au vu des réactions des salarié(e)s en magasin serait plutôt en faveur d'une signature.
Vous pouvez laisser des commentaires en réaction aux revendications obtenues.

La CFTC signera cet accord le vendredi 5 mars. A l'issue de la signature, la direction de Castorama organisera un référendum. Tous les salariés devront se prononcer en faveur ou non de cet accord.