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Lundi 2 février 2009 1 02 /02 /2009 14:00

Après la 1ère réunion du 8 janvier 2009 et la présentation des revendications de la CFTC, la direction a proposé :
  - une augmentation de tous les salaires de
1.5 %.
 - 
Le gel de la grille des salaires à la hauteur de l'accord de branche du Bricolage, soit pour la catégorie   "Employée (é)"

Niveau

Degré

Coefficient

Rémunération mensuelle brute garantie

1

B

120

1 350 €

2

C

D

E

140

150

160

1 355 €

1 365 €

1 375 €

3

F
G

190

200

1 400 €

1 455 €


 - Augmentation de la prim'été de 20 € soit 670 €.

Les efforts fournis par les salariés en 2008 et les efforts à venir pour 2009 souhaités par la direction ne peuvent être balayés d'un revers de manche et les salariés ne peuvent se satisfaire de cette augmentation ridicule. Notre concurrent direct a une grille qui débute aux alentours de 1380 €. Ce sera notre position pour la réunion du 5 février 2009.

Les SALARIES de Castorama méritent autant que les salariés de leur concurrent direct.

Il est évident, à la vue des chiffres suivants que l'on demande aujourd'hui aux salariés de courber l'échine alors que lorsque les profits étaient au rendez-vous, les salaires n'ont jamais suivi la hausse de ceux-ci ! Par contre la masse salariale des 10 plus gros salaires de Castorama a augmenté de plus de 130%  entre 2002 et 2007  pendant que le coefficient 120 n'augmentait que de 14.50% dans la même période.

RENDEZ VOUS à l'issue de la journée de négociation du 5 FEVRIER, pour des nouvelles de la NAO 2009 !


Eh, bien les nouvelles sont Bof, Bof !! La CFTC a fait d'autres propositions de salaires qui débutent donc à 1380,00€ comme la grille de notre concurrent. Mais la direction doit certainement considérer que nous sommes moins compétents que nos homologues en vert au vue de leurs propositions :
- Les augmentations générales passent à 1,9% pour tous les salariés et la grille se compose comme suit :

  Coefficient Propos Casto 2009
EMPLOYES 120 1 355,00 €
140 1 365,00 €
150 1 375,00 €
160 1 390,00 €
190* 1 415,00 €
200 1 475,00 €
210 1 535,00 €
A.M 220 1 700,00 €
250 1 835,00 €
280 2 065,00 €
CADRES 320 2 280,00 €
350 2 633,00 €
400 3 088,00 €
450 3 495,00 €
500 3 950,00 €
550 4 389,00 €
600 4 843,00 €


Pour nous, il est impensable de signer cette grille en l'état avec des écarts entre les coefficients qui s'amenuisent d'année en année.


PROCHAÎNE REUNION LE 20 FEVRIER, AFFAIRE A SUIVRE !!!

Après une dernière réunion de négociation ce vendredi 20 février, la direction a fait une proposition qui tient compte et se rapproche de nos revendications.
L'augmentation générale sera de 2.5 % pour tous les salariés, la prim'été augmente de 20€ soit 3 % et la grille des salaires augmente, comme suit, entre 40€ et 60€.

                         

Coefficient

Grille Casto 2008

Propos Casto 2009

% d'augm

 Augm en € 

120

1 325,00 €

1 365,00 €

3,02%

       40,00 €

140

1 335,00 €

1 375,00 €

3,00%

       40,00 €

150

1 345,00 €

1 390,00 €

3,35%

       45,00 €

160

1 360,00 €

1 415,00 €

4,04%

       55,00 €

190*

1 385,00 €

1 445,00 €

4,33%

       60,00 €

200

1 445,00 €

1 485,00 €

2,77%

       40,00 €

210

1 505,00 €

1 545,00 €

2,66%

       40,00 €

220

1 670,00 €

1 730,00 €

3,59%

       60,00 €

250

1 835,00 €

1 835,00 €

0,00%

            -  

280

2 065,00 €

2 065,00 €

0,00%

            -  

320

2 280,00 €

2 280,00 €

0,00%

            -  

350

2 633,00 €

2 633,00 €

0,00%

            -  

400

3 088,00 €

3 088,00 €

0,00%

            -  

450

3 495,00 €

3 495,00 €

0,00%

            -  

500

3 950,00 €

3 950,00 €

0,00%

            -  

550

4 389,00 €

4 389,00 €

0,00%

            -  

600

4 843,00 €

4 843,00 €

0,00%

            -  


Après discussion entre les délégués syndicaux CFTC et les salariés, la Section CFTC a décidé de signer cette grille.

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Par jean-michel Délégué syndical central CFTC - Publié dans : Salaires - Communauté : Syndicats
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